Resultados Test de Liderazgo

Resultado Test de los Rasgos

"El resultado del test no le otorga la capacidad total de líder pero posee una gran capacidad de mando. Sabe mandar y también se hace obedecer. Tiene gran capacidad para la realización de tareas directivas"

Creo que el resultado de este test, es correcto en cuanto a mi comportamiento habitual, ya que generalmente el que tiene la iniciativa en los grupos de trabajo de la facultad soy yo, siempre y cuando me encuentre con compañeros que considero amigos. Me cuesta más este aspecto, cuando me encuentro con personas desconocidas, pero de todas maneras intento ser igual.

Resultado Test de la Teoría de Liderazgo Situacional

En cuanto a los Estilos de Liderazgo, me salió que tengo un empate entre, Participar y Persuadir, los dos con un valor de 5. Por el lado de adaptabilidad de estilo, conseguí un valor de 22, situándome en la categoría de "necesidad de auto desarrollo para mejorar la habilidad para diagnosticar la madurez de la tarea y utilizar los comportamientos de liderazgo apropiados", por lo tanto, me cuesta asimilar el cambio de un estilo que no sea el que poseo, en el grafico me situo en:

Por lo tanto, estoy mas identificado con el estilo de Persuación que involucra, "Incrementa su ayuda a los miembros del equipo para que desarrollen los conocimientos y habilidades relacionadas con sus funciones, redefine las metas, se mantiene receptivo para reconocer las dificultades y anima a establecer relaciones de participación y cohesión. Los miembros del grupo tienen niveles bajos de competencia y su motivación varía como consecuencia de las dificultades, por todo ello es fundamental el apoyo del líder."