Mi Bitácora de Aprendizaje en Comportamiento Organizacional

Resultado Test de los Rasgos "El resultado del test no le otorga la capacidad total de líder pero posee una  gran capacidad de mando . Sabe mandar y también se hace obedecer. Tiene gran capacidad para la realización de tareas directivas" Creo que el resultado de este test, es correcto en cuanto a mi comportamiento habitual, ya que generalmente el que tiene la iniciativa en los grupos de trabajo de la facultad soy yo, siempre y cuando me encuentre con compañeros que considero amigos. Me cuesta más este aspecto, cuando me encuentro con personas desconocidas, pero de todas maneras intento ser igual. Resultado Test de la Teoría de Liderazgo Situacional En cuanto a los Estilos de Liderazgo, me salió que tengo un empate entre, Participar y Persuadir, los dos con un valor de 5. Por el lado de adaptabilidad de estilo,  conseguí un valor de 22, situándome en la categoría de " necesidad de auto desarrollo para mejorar la habilidad para diagnosticar la madu...

En cuanto a cuales son las tácticas de influencia que más uso actualmente, se podrían mencionar: Modelar/ejemplo: sobre todo cuando estoy con primos, sobrinos, u otras personas de menor edad, siempre busco no decir malas palabras, o comportarme de manera tal como me educaron a mí, no faltando el respeto a los mayores ni a nadie, siendo cariñoso con las mascotas, cuidar los juguetes, etc. Siento que yo al comportarme así, los mas chicos que en ese momento están jugando conmigo, siguen el ejemplo, y luego cuando ya no estoy, se comportan de manera similar. Intercambio: es una táctica que sin dudas es de las que más se aplica al ámbito universitario, siempre en algún momento uno tiene algo que otro necesita y viceversa, y por lo tanto, es una táctica que he tenido desde que empecé la carrera. En cuanto a las tácticas que me gustaría a futuro aprender a formar en mí: Relacionamiento Alianzas Las formas de buscar mejorar estas tácticas, las pondré en mi plan de desarrollo p...

La importancia de la comunicación interpersonal Nuestra   habilidad comunicativa  es sumamente importante en multitud de facetas de la vida, y de su correcto uso dependerá la adecuada  consecución de metas y objetivos .   Como vimos en la primera clase de la asignatura, la comunicación  se encuadra dentro de las denominadas “habilidades blandas” que conforman parte de los rasgos propios del individuo y de su personalidad.  Estas   capacidades son altamente demandadas por las empresas   y deben poder complementarse de manera eficiente con las “habilidades duras” que comprenden los conocimientos técnicos y funcionales de un determinado puesto. También cuando te encuentras en búsqueda de empleo,   las habilidades sociales y comunicativas son primordiales para tener éxito en las distintas fases de los procesos selectivos.  Por ello hay que saber utilizar la comunicación de manera correcta y eficaz en distintos escenarios y pr u...